Corporate Governance

Der nicht nur sprachlich aus dem angloamerikanischen Raum stammenden Begriff Corporate Governance bedeutet „Unternehmensverfassung“ und bezeichnet den Ordnungsrahmen sowie Methoden und Instrumente für eine verantwortungsbewusste Leitung und Überwachung eines Unternehmens. Wichtige Elemente und Ziele der Corporate Governance sind unter anderem eine effiziente Zusammenarbeit der Leitungsorgane, eine offene und transparente Unternehmenskommunikation oder auch die Achtung der Aktionärsinteressen.

Corporate Governance stellt somit keineswegs international einheitliche Richtlinien dar, sondern bis auf wenige gemeinsame, international anerkannte Grundsätze ein länderspezifisches Verständnis verantwortungsbewusster Unternehmensführung.
 
In Deutschland sind die wesentlichen gesetzlichen Vorschriften sowie darüber hinaus gehende Handlungsempfehlungen zur guten und verantwortungsvollen Führung und –kontrolle börsennotierter Unternehmen seit 2002 im Deutschen Corporate Governance Kodex formuliert. Der Kodex besitzt über die Entsprechenserklärung gemäß § 161 AktG (eingefügt durch das Transparenz- und Publizitätsgesetz, in Kraft getreten am 26.07.2002) eine gesetzliche Grundlage. Laut der Regierungskommission Deutscher Corporate Governance Kodex, sollen mit dem Deutschen Corporate Governance Kodex die in Deutschland geltenden Regeln für Unternehmensleitung und –überwachung für nationale wie internationale Investoren transparent gemacht werden, um so das Vertrauen in die Unternehmensführung deutscher Gesellschaften zu stärken.

Corporate Governance ist sehr vielschichtig und umfasst neben den gesetzlich obligatorischen Regeln auch freiwillige Maßnahmen: die Einhaltung von Gesetzen und Regelwerken (Corporate Compliance), das Befolgen anerkannter Standards und Empfehlungen sowie das Entwickeln und Befolgen eigener Unternehmensleitlinien. Ein weiterer Aspekt der Corporate Governance ist die Ausgestaltung und Implementierung von Leitungs- und Kontrollstrukturen.

Aufgrund ihrer umfassenden Definition ist eine gute Corporate Governance eigentlich nur mit einem Internen Kontrollsystem erreichbar.